วันจันทร์ที่ 17 พฤศจิกายน 2568 สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปทุมธานี เขต 1 ได้รับมอบหมายจากสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ให้เป็นสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาต้นแบบในการจัดอบรมเชิงปฏิบัติการ ตามโครงการพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาก่อนแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา (ระยะที่ 2 การฝึกประสบการณ์จริง) กลุ่มที่ 5 เพื่อให้ผู้ได้รับการคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารการศึกษามีความพร้อม และประสบการณ์ที่จำเป็นต่อการปฏิบัติหน้าที่ ตลอดจนเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจ และทักษะการบริหารจัดการภายในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาอย่างรอบด้าน โดยมีประธานกลุ่มเครือข่ายส่งเสริมประสิทธิภาพการจัดการศึกษาทั้ง10กลุ่ม ผู้อำนวยการกลุ่ม/หน่วย และศึกษานิเทศก์ ร่วมให้การต้อนรับ ณ ห้องประชุมกำจัด คงหนู สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปทุมธานี เขต 1
ก่อนเข้าสู่พิธีเปิด ได้มีการยืนสงบนิ่งถวายความอาลัยแด่สมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ พระบรมราชชนนีพันปีหลวง จากนั้น นายคำโพธิ์ บุญสิงห์ ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปทุมธานี เขต 1 เป็นประธานกล่าวเปิดการอบรม โดยมีนายธนกฤต แก้วนามไชย รองผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปทุมธานี เขต 1 กล่าวรายงาน
นายคำโพธิ์ บุญสิงห์ ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปทุมธานี เขต 1 พร้อมด้วยรองผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ได้บรรยายพิเศษ หัวข้อการบริหารจัดการภายในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา โดยได้รับเกียรติจากนายศักดิ์สิทธิ์ แร่ทอง ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 และนายอนุพงษ์ ชุมแวงวาปี ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาปราจีนบุรี นครนายก วิทยากรประจำกลุ่มที่ 5 ให้คำแนะนำและเสริมประเด็นสำคัญเกี่ยวกับแนวทางการพัฒนาองค์กร การบริหารจัดการเชิงบูรณาการ และการเสริมสร้างศักยภาพบุคลากรให้สอดคล้องกับมาตรฐานการศึกษายุคใหม่ โดยมุ่งเน้นให้ผู้เข้าร่วมสามารถนำความรู้ไปปรับใช้ในการปฏิบัติงานจริงได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ภาคบ่ายเป็นการศึกษาดูงานเชิงปฏิบัติจริง โดยคณะผู้เข้ารับการอบรมเดินเยี่ยมชมภารกิจงานทั้ง 10 กลุ่มงานของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา เพื่อเรียนรู้กระบวนการทำงานจริงในแต่ละกลุ่มงาน รวมทั้งศึกษาแนวปฏิบัติ วิธีการดำเนินงาน และเทคนิคการบริหารจัดการในสถานการณ์จริง โดยมีเจ้าหน้าที่แต่ละกลุ่มงานร่วมแลกเปลี่ยนประสบการณ์อย่างใกล้ชิด
